Auf einen Blick

• Arbeitsort: Drei-Burgen-Klinik
• Standort: Bad Kreuznach, Ortsteil Bad Münster
• Arbeitsverhältnis: Voll- oder Teilzeit
• Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vorteile: gute Arbeitsbedingungen, spannende Aufgaben - ohne die Belastungen der Akutmedizin
• Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz

Nah am Menschen, nah am Leben: Die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist der Fokus, dem wir uns verschrieben haben. Übernehmen Sie als Assistenzarzt (m/w/d) bzw. als Weiterbildungsassistent (m/w/d) im Team der Drei-Burgen-Klinik spannende Aufgaben in einer modern ausgestatteten Klinik, ohne die Belastungen der Akutmedizin.

Ihre Aufgaben

• stationsärztliche Versorgung mit vielseitigen patientenorientierten Tätigkeiten,
• selbständige Durchführung des Stationsablaufs (Aufnahmeuntersuchungen, Veranlassung von fachbezogener Diagnostik, Therapieplanung und Kontrolle, Visiten mit Befundbesprechung, Abschlussuntersuchung, Erstellung Entlassberichte),
• aktive und verantwortliche Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes, Patientenschulung, Mitarbeit an Präventivprogrammen und Nachsorge,
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst (niedrigste Belastungsstufe, Stufe I, laut aktueller Belastungsanalyse).

Wir erwarten

• Approbation für die Tätigkeit als Arzt (m/w/d) in Deutschland,
• Interesse an der Betreuung der Patientinnen und Patienten auf Station,
• Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in unseren multiprofessionellen Reha-Teams,
• deutsche Sprache in Wort und Schrift, mindestens C1,
• körperliche und psychische Eignung für die Teilnahme am Bereitschaftsdienst, idealerweise mit Berufserfahrung bzw.
• Interesse am Bereich Sozialmedizin, bevorzugt mit Berufserfahrung auf den Gebieten Innere Medizin oder Orthopädie,
• patienten- und serviceorientierte Arbeitsweise,
• Motivation, Engagement und gute PC-Kenntnisse.

Und die Bezahlung?

Die Stelle wird je nach Ihrer Qualifikation nach Tarifvertrag der TgDRV-BT Reha in Entgeltgruppe I oder Entgeltgruppe II bezahlt.

Wir bieten

die Vorteile eines großen öffentlichen Arbeitgebers, z.B.

• Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld.
• Es wird ein breites Spektrum der internistisch-kardiovaskulären sowie pulmologischen Diagnostik vorgehalten.
• Strukturierte Arbeitsabläufe mit geregelten Arbeitszeiten.
• Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
• Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
• Wir bieten außerdem ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit einer flachen Hierarchie und der Möglichkeit zu selbständiger und verantwortungsvoller Mitarbeit in erfahrenen Teams.
• Entwickeln Sie sich weiter: Wir unterstützen Ihre Fort- und Weiterbildungen - auch finanziell. 
• Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge zusätzlich.
• Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
• In der Umgebung gibt es auch Kindergärten und weiterführende Schulen.

Aus- und Weiterbildung:

Gerne können Sie auch Ihre Aus- und Weiterbildung in der Drei-Burgen-Klinik durchführen.

Unsere Ärzte verfügen über eine Weiterbildungsermächtigung gem. § 30 Abs. 2 HeilBG.

Dr. med. Ute Dederichs-Masius, Ärztliche Direktorin / Chefärztin für Kardiologie:

• für 18 Monate im Gebiet B 13 „Innere Medizin - stationäre Basis-Weiterbildung im Gebiet“
• für 12 Monate im Gebiet B 13.5 „Innere Medizin - Facharztkompetenz Innere Medizin und Kardiologie“
• für 6 Monate im Gebiet C 44 „Sozialmedizin“

Dr. med. Andrea Zucker, Chefärztin für Orthopädie:

• für 6 Monate im Gebiet B 7.5 "Chirurgie - FacharztKompetenz Orthopädie und Unfallchirurgie, Baustein Orthopädie"
• für 12 Monate im Gebiet C 38. "Physikalische Therapie"

Die hier erworbenen Weiterbildungszeiten können auch in anderen Gebieten wie z. B. Allgemeinmedizin, Unfallchirurgie und Orthopädische Chirurgie angerechnet werden. Verbindliche Auskünfte hierzu erteilt Ihnen die für die Weiterbildung zuständige Stelle der Landesärztekammer Rheinland-Pfalz.

Fühlen Sie sich angesprochen?

So werden Sie Teil unseres Teams

Schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild und Tätigkeitsnachweisen an:

Sie haben noch Fragen zu uns oder zur ausgeschriebenen Stelle?

Dann kontaktieren Sie bitte, Herrn Daniel Böhm, Kaufmännischer Direktor, Telefon 06708 82 6113 oder die Personalservicestelle,

Weitere Informationen über uns finden Sie auf

www.drv-rlp.de/karriere  

Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.

Besondere Hinweise

Gleiche Chancen für alle

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

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