Auf einen Blick

• Arbeitsort: Drei-Burgen-Klinik
• Standort: Bad Münster am Stein
• Bezahlung: Die Stelle wird bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Tarifvertrag der TgDRV in Entgeltgruppe P 7 bezahlt. Außerdem erhalten Sie eine Klinik- und eine Pflegezulage, Zulagen für die Arbeit im Schichtdienst und Zuschläge für Ihre Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie für die Nachtarbeit.
• Arbeitsverhältnis: unbefristet in Voll- oder Teilzeit
• Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vorteile: gute Arbeitsbedingungen, soziale Absicherung
• Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz

Ihre Aufgaben

Sie begleiten gemeinsam mit unserem ärztlichen und therapeutischen Team unsere Patientinnen und Patienten während ihrer gesamten Rehabilitation und sind für sie erster Ansprechpartner bei Problemen. Als Gesundheits- und Krankenpfleger /Pflegefachmann (m/w/d)

• planen und koordinieren Sie die Pflegemaßnahmen,
• versorgen Sie pflegerisch die Patientinnen und Patienten, gegebenenfalls auch in Nachtdiensten,
• betreuen, beraten und leiten Sie die Patientinnen und Patienten

Wir erwarten

Sie

• haben die mindestens dreijährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. als Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• sind im Besitz der staatlichen Erlaubnis zum Führen der entsprechenden Berufsbezeichnung.
• arbeiten selbständig und sind verantwortungsbewusst.
• sind zuverlässig, flexibel und teamfähig.
• zeichnet Ihr Einfühlungsvermögenaus.

Wir bieten

Es gibt viele gute Gründe, für uns zu arbeiten

• Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
• Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
• Teamarbeit und Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.
• Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge zusätzlich.
• Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
• In der Umgebung gibt es auch Kindergärten und weiterführende Schulen.

Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein

Wir schauen nach Lösungen, damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten und Job-Sharing.

Und die Bezahlung?

Die Stelle wird bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Tarifvertrag der TgDRV in Entgeltgruppe P 7 bezahlt. Außerdem erhalten Sie eine Klinik- und eine Pflegezulage, Zulagen für die Arbeit im Schichtdienst und Zuschläge für Ihre Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie für die Nachtarbeit.

Noch unentschieden?

Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.

Fühlen Sie sich angesprochen?

So werden Sie Teil unseres Teams

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern schicken Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und eventuellen Tätigkeitsnachweisen an:

Sie haben noch Fragen?

Zur Stelle, zu uns oder zur Bewerbung?
Dann kontaktieren Sie bitte an unsere Personalservicestelle, Telefon: 06708 82 6114 oder an personalservicestelle_dbk@drv-rlp.de

Weitere Informationen über uns finden Sie auf

www.drv-rlp.de/karriere 

Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.

Besondere Hinweise

Gleiche Chancen für alle

Bewerben sich Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders. Gleiches gilt auch für Frauen in Bereichen, in denen diese im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.

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